Этика. Эстетика. Экология.
Увидеть красоту каждого
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Программы развития
для Вашего бизнеса
Поможем Вашим сотрудникам создавать
действенные коммуникационные коды
Развивающее обучение для бизнеса
Мы создаем программы
по индивидуальным запросам
с уникальным дизайном
для Вашего организационного ландшафта.
Рост организации возможен только при профессиональном и личностном развитии сотрудников – это в настоящее время общепризнанный факт. Мы разрабатываем и проводим развивающие программы для руководителей и команд на актуальные для организаций темы. Формализованные коммуникации в коллективе уже не помогают укреплять бизнес, сегодня для достижения поставленных целей нужны умные коммуникации – горизонтальные и вертикальные как внутри компании, так и с внешними партнерами.
Основные темы обучающих программ

  • результативное взаимодействие

  • эмоциональный интеллект

  • мотивация и вовлеченность команд

  • поиск творческих решений

  • психология управления для руководителей

  • управление изменениями
Преимущества наших программ
  • 1

    основаны на научно-теоретической психологии и практической бизнес-психологии

  • 2

    направлены на поиск, активацию и выбор осознанного способа реагирования на бизнес-ситуацию

  • 3

    способствуют развитию гибкости мышления, принятию креативных и нестандартных решений
  • 4

    формируют навыки контекстной коммуникации, направленной на получение желаемого взаимодействия
  • 5

    ориентированы на профилактику выгорания топ-менежмента и руководителей подразделений
  • 6

    повышают психоэмоциональную устойчивость сотрудников к хроническим стрессовым ситуациям
Мы поможем
Вашим командам быть творчески продуктивными, счастливыми
и благополучными!
Вы можете наращивать технологии, настраивать маркетинг, создавать новые продукты, и при этом без развития гибких навыков коммуникации (тех самых soft skills) конкурентное преимущество будет неполным. Особенно, в текущее время – время перемен и тотальной неопределенности. Только развивая разные грани межличностного взаимодействия в командах и организации, можно расти – преумножать достигнутое, сохраняя задор и драйв, превращая неопределенность в новизну, встречаясь с новыми вызовами.
На интересующие Вас вопросы ответят:

Директор Управления по работе с корпоративными клиентами
Виктория Андреевна Голубцова
Telegram: @VicGolubtsova

Директор Управления образования
Наталия Олеговна Кошиц-Нешкова
Telegram: @KoshitsNeshkova

Хотите развиваться?